Bewerben 50 plus
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Titel |
Bewerben 50 plus
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| Untertitel |
berufliche Neuorientierung für berufserfahrene Akademiker
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| Verfasserangabe |
Rene Merten
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Reihe | |
| Auflage |
1. Auflage
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| Verlag | |
| Ort |
Freiburg
München Stuttgart |
| Jahr | |
| Umfang |
173 Seiten
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| ISBN10 |
3-648-14867-2
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| ISBN13 |
978-3-648-14867-9
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| Schlagwort | |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Bewerben 50 plus : Berufliche Neuorientierung für berufserfahrene Akademiker / von Rene Merten
Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause. Dieses Buch stellt detailliert dar, wie man die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeitet, damit sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern zeigt das Buch, wie Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.
Inhalte:
Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage
Jobs für vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorität kommunikativ nutze
Senior Talenting - Stärken verstärken statt Schwächen kaschieren
Berufliche Digitalisierung - auch für mich (k)ein Thema?
Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Brücke zwischen mir und der Position
Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Maßen
Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil
Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten
Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
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Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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Bibliothek Traun |
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