Personalentwicklung
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Personalentwicklung
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| Untertitel |
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
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| Verfasserangabe |
Manfred Becker
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Auflage |
6., überarb. und aktualisierte Aufl.
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| Verlag | |
| Ort |
Stuttgart
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| Jahr | |
| Umfang |
XXXII, 1003 S.
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| ISBN10 |
3-7910-3243-7
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| ISBN13 |
978-3-7910-3243-6
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| Schlagwort |
Personalentwicklung
insbesondere mit Vertiefung Personalwesen; Dozenten an Fachhochschulen Universitäten und Weiterbildungsinstituten; Personal-Praktiker: Fach- und Führungskräfte in den Abteilungen Personalwesen/HR-Management Personalentwicklung und Organisationsentwicklung; Trainer und Berater Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis Becker; 6.A. Personalentwicklung / von Manfred Becker
Wettbewerbsfaktor Personal. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
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| Weiterführende Links |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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Bibliothek der AK - Steiermark Graz |
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